Estamos claros que no es lo mismo ser líder que ser jefe, pues para el puesto de jefe te nombran y el liderazgo se gana.
El rol del jefe es un título y el de líder es una construcción ¿por qué decimos esto?
Simplemente porque en el caso del líder, el grupo te acepta y es quien te da “un poder”, para que lo administres y lo devuelvas a través del servicio a la gente.
Tu puedes ser jefe y no necesariamente ser líder y al revés. También puedes ser ambas cosas, ya que tampoco tienen por qué ser opuestos.
El liderazgo se caracteriza por tener una visión clara del futuro, está en el presente para conducir al grupo del punto A al punto B (la meta).
El líder tiene el poder de creer y transmitir que -juntos como equipo- pueden lograrlo. Sin embargo, debe tener aplomo, manejar sus emociones, las emociones del equipo y a su vez transmitirles confianza y tranquilidad.
https://youtu.be/M1-NgTnUE60
Una persona que compite con su grupo y que no maneja los conflictos, no es un buen ejemplo para este rol.
Un líder es quien cree y motiva a su equipo de que juntos -en equipo- pueden lograr cualquier meta y un futuro mejor.
Ahora que te contamos de qué tratan estos roles, nos encantaría saber si tú eres o tienes un buen líder, o si sólo eres un buen jefe…
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