Cólicos menstruales. Los síntomas son fáciles de reconocer: dolor en el vientre, hinchazón, cansancio, cambios de humor… El SPM es inconfundible y anuncia la aproximación de tu período y las molestias que ocasiona. ¿Cómo vives el día a día con ellas? ¿Tus cólicos menstruales son tan severos que impiden que realices tus actividades normales?
Si es así, o sufres otros síntomas como náuseas, vómito o diarrea te impiden tener una vida normal durante tu ciclo, debes acudir con tu médico, ya que puedes estar experimentando un cuadro de dismenorrea.
¿Qué es la dismenorrea?
Primero, hay que aclarar que es un padecimiento que aqueja a millones de mujeres en el mundo: es un período menstrual durante el cual experimentas cólicos.
Se clasifica en dos tipos: primaria y secundaria. La dismenorrea primaria es el dolor menstrual previo al período menstrual y no está relacionado con problemas mayores del útero u otros órganos pélvicos.
La dismenorrea secundaria es el dolor que se desarrolla posteriormente y tiene relación con problemas como endometriosis, miomas o infecciones de transmisión sexual.
Hay que considerar que los síntomas varían de mujer a mujer, pero hay quienes de verdad tienen dolores que les provocan sufrir el ciclo menstrual.
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¿Cómo lo manejan otros países?
En Japón y Corea del Sur, así como en algunas regiones de China y Zambia, hicieron un esfuerzo por comprender la situación y cuentan con la prestación de licencias en caso de sufrir graves cólicos menstruales.
Por su parte, Italia se encuentra en el debate sobre la legalización de estos días de incapacidad. El argumento más fuerte para no aprobarlos es la posibilidad de disminuir la contratación de mujeres por temas de productividad organizacional.
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¿Y qué pasa en México?
De acuerdo a la Secretaría de Salud, hasta el 64% de las mexicanas entre 12 y 24 años sufren dismenorrea.
En 2017, al menos en el Estado de México, se fijó un precedente, pues el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y Fiscal de la entidad hizo realidad el permiso laboral para sus empleadas con dismenorrea, menorragia o condiciones médicas asociadas a la menopausia.
Esto no implica que podrán faltar al trabajo solo por estar en sus días. Para que puedan gozar de esta prestación, deben contar con un diagnóstico médico inicial y someterse a valoración cada seis meses.
En la misma iniciativa se estableció que los empleados del tribunal que tengas 50 años o más podrán solicitar el permiso en caso de presentar condiciones asociadas a la andropausia.
¿Qué opinas del tema? ¿Debería ser una prestación para todas las mujeres?
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